Meny
-
Hälsovårdstjänster
- Hälsostationer - Akutvård och jour
- Elektroniska tjänster och hälsokontroller
- Hemsjukhus
- Läkarnas och skötarnas mottagningar
- Munhälsovård
- Rehabilitering och terapi
- Rådgivning
- Skol- och studerandehälsovård
-
Social- och familjeservice
- Barn- och familjespecifikt socialarbete
- Färdtjänst
-
Handikappservice
- Boendetjänster
- Ändringsarbeten i bostaden och redskap och anordningar som hör till bostaden
- Personlig assistans
- Stödpersonsverksamhet
- Färdtjänster
- Tjänster för utvecklingsstörda
- Redskap, maskiner och anordningar som behövs vid dagliga sysslor
- Anpassningsträning
- Extra klädkostnader och extra kostnader för specialkost
- Integrationstjänster
- Mental- och missbrukarvårdstjänster
- Närståendevård
- Sysselsättning
- Socialservice
- Familjeverksamhet i Kyrkslätt
-
Service för äldre
- Seniorinfo
- Boende för äldre
- Hemsjukhus
- Hemvård
-
Hjälp och stöd i vardagen
- Bastuservice
- Butiksservice
- Färdtjänster enligt socialvårdslagen
- Gratisutdelning av vårdförnödenheter
- Hjälpmedelsservice
- Klädvårdsservice
- Korttidsvård
- Minnespoliklinik
- Måltidsservice
- Närståendevård
- Pensionärsbespisning i skolorna
- Servicesedel för städning
- Trygghetstelefontjänst
- Rehabiliterande dagverksamhet
- Momsfria privata socialtjänster
- Tjänster för veteraner
- Genvägar
Arbetsavtal
Arbetsgivaren ingår ett skriftligt arbetsavtal med assistenten på Kyrkslätts kommuns avtalsunderlag. I avtalet definieras arbetsuppgifterna, arbetstiden, lönen och övriga centrala villkor för anställningsförhållandet.
Arbetsavtalet uppgörs i tre likalydande exemplar: ett för arbetsgivaren, ett för arbetstagaren och ett för handikappservicen i Kyrkslätts kommun.
På arbetsförhållandet tillämpas den allmänna arbetslagstiftningens bestämmelser. Om arbetsgivaren är medlem i Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto ry (HETA) tillämpas dessutom kollektivavtalet mellan HETA och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena rf (JHL).
Arbetsavtal (pdf)